5 técnicas sencillas para la implementación del sg sst
5 técnicas sencillas para la implementación del sg sst
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En el año 2018, el 65% de las micro y pequeñas empresas en Colombia se capacitaron para implementar su programa de Salud Ocupacional, ahora conocido como Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Todo proceso de implementación de un Sistema de Gestión, cualquiera que sea su naturaleza es una bordado ardua que requiere el compromiso y liderazgo de los colaboradores, de las acciones correctas y de la tecnología como herramienta para facilitar el proceso de seguimiento de los indicadores y planes asociados al sistema.
, el 24% de los empresarios no cuentan con la tipificación los peligros y riesgos prioritarios a los que se exponen los colaboradores en sus actividades diarias; el 30% afirma que existe un conocimiento de los peligros y riesgos en su zona de trabajo. Y el 36% restante tiene identificado con claridad los riesgos y peligros de exposición del trabajador, esto con la colaboración de la Administradora de Riesgos profesionales. La identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, se estima un proceso de batalla correctiva y utensilio principal para la definición de acciones futuras en Seguridad y Salud en el Trabajo [SST].
Un bullicio seguro y saludable favorece un mejor clima profesional, lo cual impacta en la motivación y el compromiso de los trabajadores. Esto se traduce en una longevo productividad, calidad en el trabajo y pequeño rotación de personal.
Con el dictamen realizado, el posterior paso es desarrollar un Plan de Trabajo Anual que detalle las actividades, plazos y responsables de la implementación de las acciones correctivas y preventivas para mitigar los riesgos laborales. Este plan debe incluir:
Safe work environments contribute to a better performance of employees in their activities in the company. Hence, the importance of having occupational safety management systems in accordance with current regulations. This research work delves into the current state of the Occupational Health and Safety Management System in micro and small companies located in the center of the city of Sincelejo-Sucre, based on theoretical references such Triunfador Patlán (2016), expresses the quality of life and encaje formality. Barrios & Paravic (2006), point demodé the benefit quiénes deben implementar el sg-sst of healthy and protected work environments.
Protege a los empleados: Un entorno de trabajo seguro reduce el riesgo de accidentes y enfermedades laborales.
El sistema debe contar con una estructura clara y objetivos medibles que permitan evaluar la perfeccionamiento continua de la seguridad y salud en el trabajo.
Prosperidad la rendimiento: Los empleados saludables y motivados son más productivos, lo implementación del sg-sst que repercute positivamente en la eficiencia operativa.
Comportarse: Realizar acciones de mejoramiento para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores
Tanto el Decreto 1072, como la Resolución 0312 representan pilares fundamentales para implementacion del sg sst en una empresa el ampliación del SGSST, en entreambos casos normas emitidas por el Tarea de Trabajo donde se reglamentan en toda Colombia las directicas y estándares mínimos que deben ser definidos y aplicados en las empresas,
La implementación de un SGSST puede ayudar a estrechar los costos derivados de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Al alertar incidentes, se evitan gastos en indemnizaciones, seguros, reparaciones y reemplazos de personal.
Campeóní que el Tarea de trabajo para mitigar el impacto, establece que se debe implementar un pasos para implementar el sg sst plan que capacite a empleados, clientes, proveedores, incluso visitantes en el esquema de respuesta inmediata en condiciones de desastre.
Esta guía le ayudará a promover la seguridad y la salud de sus trabajadores y contratistas, su empresa y su entorno mediante el cumplimiento de los lineamientos del decreto 1072 de 2015 enmarcado en un proceso de implementar el sg-sst en 10 pasos prosperidad continua.
Otra utensilio imprescindible es el Plan de Emergencia y Evacuación. Este documento establece los procedimientos a seguir en caso de situaciones de emergencia, como incendios, terremotos o accidentes graves.